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    2012年4月質(zhì)量管理試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織的關鍵績效指標主要包括( )

    • A、主要市場
    • B、法規(guī)環(huán)境
    • C、能力和核心能力
    • D、當前的業(yè)務方向
    • E、組織文化
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    績效考核的客觀考核方法一般只適用于( )

    • A、高層管理者
    • B、中層管理者
    • C、基層管理者
    • D、一線從事體力勞動的員工

    標高分析活動的最高境界是面向( )

    • A、本企業(yè)內(nèi)部的不同部門
    • B、直接的競爭對手
    • C、同行企業(yè)
    • D、全球領先者

    傳統(tǒng)采購評價供應商績效的最重要標準是( )

    • A、采購物資總的占有成本
    • B、質(zhì)量
    • C、可用性和低價格
    • D、交貨期

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